Пакет «Стандарт»
- Полное сопровождение рекрутингового процесса
- Поиск по открытым источникам и внутренней базе
- Подробная оценка кандидата
- Отчёт по каждому кандидату
- Помощь в формировании оффера
- Отработка возражений кандидатов
Берём на себя подбор, адаптацию, онбординг и операционные HR-процессы. Чтобы вы росли быстрее — а команда работала стабильнее.
Получить консультациюSIMIMIS создает HR-систему, которая работает на результат, а не просто закрывает процессы. Мы выстраиваем подбор, адаптацию, удержание и развитие сотрудников как единую, понятную и управляемую систему, ориентированную на рост бизнеса.
Мы погружаемся в контекст компании, изучаем структуру, стиль управления, внутренние цели и реальные задачи, чтобы каждое HR-решение было не формальным, а точным. В центре нашего подхода — аналитика, прозрачность и внимание к людям. Это позволяет снижать риски, усиливать команды и формировать устойчивую культуру ответственности.
SIMIMIS — это партнер, который берет на себя HR как стратегическую функцию. Мы помогаем бизнесу расти быстрее за счет сильных команд, взвешенных решений и системного подхода к управлению людьми. Без лишнего шума. С акцентом на качество, доверие и результат.
SIMIMIS создает HR-систему, которая работает на результат, а не просто закрывает процессы. Мы выстраиваем подбор, адаптацию, удержание и развитие сотрудников как единую систему, ориентированную на рост бизнеса.
Мы погружаемся в контекст компании, изучаем структуру, стиль управления, внутренние цели и реальные задачи, чтобы каждое HR-решение было не формальным, а точным. В центре нашего подхода — аналитика, прозрачность и внимание к людям.
SIMIMIS — это партнер, который берет на себя HR как стратегическую функцию. Мы помогаем бизнесу расти быстрее за счет сильных команд и системного подхода. С акцентом на качество, доверие и результат.
Готовые форматы и гибкая конфигурация под задачи вашей компании: от точечного рекрутинга до полного вывода HR-функции на аутсорсинг.
Мы не работаем по шаблонам и не предлагаем универсальные решения. Каждый проект для SIMIMIS начинается с анализа: целей бизнеса, структуры команды, управленческой модели, культуры и текущих точек роста. Только после этого мы формируем стратегию, которая действительно подходит именно вашей компании.
В нашей работе нет случайных решений и формального подхода. Мы опираемся на цифры, воронки, аналитику и реальные показатели эффективности, чтобы HR перестал быть сервисной функцией и стал полноценным инструментом развития бизнеса.
SIMIMIS — это про системность, ответственность и результат. Мы выстраиваем долгосрочное партнерство, в котором берем на себя не только задачи, но и ответственность за итог. Когда HR работает правильно, это ощущается во всем: в скорости решений, в стабильности команд, в качестве управления и в уверенности собственников.
Мы не работаем по шаблонам и не предлагаем универсальные решения. Каждый проект для SIMIMIS начинается с анализа: целей бизнеса, структуры команды, управленческой модели и текущих точек роста. Только после этого мы формируем стратегию, которая подходит именно вашей компании.
В нашей работе нет случайных решений и формального подхода. Мы опираемся на цифры, воронки, аналитику и реальные показатели эффективности, чтобы HR стал полноценным инструментом развития бизнеса.
SIMIMIS — это про системность, ответственность и результат. Мы выстраиваем долгосрочное партнерство, в котором берем на себя не только задачи, но и ответственность за итог.
Мы соединяем премиальный уровень сервиса с бережным отношением к людям и бизнес-целям собственников.
SIMIMIS выбирают компании, которым важно не просто закрыть задачу, а получить прогнозируемый результат. Мы встраиваемся в бизнес как партнер, берем на себя ответственность за процесс и доводим каждое решение до измеримого эффекта. Это экономит время собственников, усиливает команды и дает бизнесу устойчивую точку роста.
SIMIMIS выбирают компании, которым важно не просто закрыть задачу, а получить прогнозируемый результат. Мы встраиваемся в бизнес как партнер, берем на себя ответственность за процесс и доводим каждое решение до измеримого эффекта. Это экономит время собственников, усиливает команды и дает бизнесу устойчивую точку роста.
Строим взаимодействие так, чтобы вы чувствовали контроль над процессом, но не тратили на HR-задачи свое время.
Оставьте контакты — мы аккуратно зададим уточняющие вопросы и предложим формат работы, который поддержит именно ваш бизнес.
Оставить заявку