SIMIMIS
+375 29 157 08 76
office@simimis.by
Консультация
Премиальный HR-аутсорсинг

SIMIMIS — ваш идеальный HR-партнёр

Берём на себя подбор, адаптацию, онбординг и операционные HR-процессы. Чтобы вы росли быстрее — а команда работала стабильнее.
50+
закрытых вакансий
7 дней
средний срок поиска
HR
ПРЕМИАЛЬНЫЙ HR-АУТСОРСИНГ

SIMIMIS — ваш идеальный HR-партнёр

Берём на себя подбор, адаптацию, онбординг и операционные HR-процессы. Чтобы вы росли быстрее — а команда работала стабильнее.

Получить консультацию
50+
закрытых вакансий
7 дней
средний срок поиска

SIMIMIS создает HR-систему, которая работает на результат, а не просто закрывает процессы. Мы выстраиваем подбор, адаптацию, удержание и развитие сотрудников как единую, понятную и управляемую систему, ориентированную на рост бизнеса.

Мы погружаемся в контекст компании, изучаем структуру, стиль управления, внутренние цели и реальные задачи, чтобы каждое HR-решение было не формальным, а точным. В центре нашего подхода — аналитика, прозрачность и внимание к людям. Это позволяет снижать риски, усиливать команды и формировать устойчивую культуру ответственности.

SIMIMIS — это партнер, который берет на себя HR как стратегическую функцию. Мы помогаем бизнесу расти быстрее за счет сильных команд, взвешенных решений и системного подхода к управлению людьми. Без лишнего шума. С акцентом на качество, доверие и результат.

SIMIMIS создает HR-систему, которая работает на результат, а не просто закрывает процессы. Мы выстраиваем подбор, адаптацию, удержание и развитие сотрудников как единую систему, ориентированную на рост бизнеса.

Мы погружаемся в контекст компании, изучаем структуру, стиль управления, внутренние цели и реальные задачи, чтобы каждое HR-решение было не формальным, а точным. В центре нашего подхода — аналитика, прозрачность и внимание к людям.

SIMIMIS — это партнер, который берет на себя HR как стратегическую функцию. Мы помогаем бизнесу расти быстрее за счет сильных команд и системного подхода. С акцентом на качество, доверие и результат.

Услуги

Пакеты SIMIMIS

Готовые форматы и гибкая конфигурация под задачи вашей компании: от точечного рекрутинга до полного вывода HR-функции на аутсорсинг.

Пакет «Стандарт»

  • Полное сопровождение рекрутингового процесса
  • Поиск по открытым источникам и внутренней базе
  • Подробная оценка кандидата
  • Отчёт по каждому кандидату
  • Помощь в формировании оффера
  • Отработка возражений кандидатов
Модель оплаты — фиксированная ставка или % за закрытого кандидата.

Пакет «HR-Базовый»

  • Построение базовых HR-процессов
  • Аудит HR-среды и рекомендации
  • Онбординг и сопровождение новичков
  • Консультации руководителей по управлению людьми
Оптимально, когда HR-функция только формируется и нужно выстроить основу.

Пакет «HR PRO»

  • Полный цикл адаптации сотрудников
  • Формирование системы компетенций
  • Диагностика климата и вовлечённости
  • Создание системы нематериальной мотивации
  • Ведение внутренних коммуникаций
  • Настройка базы знаний и гайдбуков
Решение для компаний, которым нужен зрелый HR-контур без расширения штата.

Пакет «HR Flex»

  • Адаптация и онбординг
  • Performance review и оценка результативности
  • Разработка компетенций и оргструктуры
  • Корпоративная культура и внутренние коммуникации
  • HR-анализ, мотивация и удержание
  • Внутренний HR-бренд, медиаторская поддержка
Конструктор из модулей — выбираете только то, что нужно сейчас.

Найм HR-специалиста «под ключ» ХИТ

  • Определение уровня HR
  • Создание профиля компетенций
  • Разработка скриптов, кейсов, тестовых заданий
  • Полный цикл найма
  • Представление финалистов
  • Обучение процессам
  • Сопровождение первых 3 месяцев
Вы получаете не просто сотрудника, а уже встроенного HR-партнёра.

Получить ответы на все вопросы

Мы не работаем по шаблонам и не предлагаем универсальные решения. Каждый проект для SIMIMIS начинается с анализа: целей бизнеса, структуры команды, управленческой модели, культуры и текущих точек роста. Только после этого мы формируем стратегию, которая действительно подходит именно вашей компании.

В нашей работе нет случайных решений и формального подхода. Мы опираемся на цифры, воронки, аналитику и реальные показатели эффективности, чтобы HR перестал быть сервисной функцией и стал полноценным инструментом развития бизнеса.

SIMIMIS — это про системность, ответственность и результат. Мы выстраиваем долгосрочное партнерство, в котором берем на себя не только задачи, но и ответственность за итог. Когда HR работает правильно, это ощущается во всем: в скорости решений, в стабильности команд, в качестве управления и в уверенности собственников.

Мы не работаем по шаблонам и не предлагаем универсальные решения. Каждый проект для SIMIMIS начинается с анализа: целей бизнеса, структуры команды, управленческой модели и текущих точек роста. Только после этого мы формируем стратегию, которая подходит именно вашей компании.

В нашей работе нет случайных решений и формального подхода. Мы опираемся на цифры, воронки, аналитику и реальные показатели эффективности, чтобы HR стал полноценным инструментом развития бизнеса.

SIMIMIS — это про системность, ответственность и результат. Мы выстраиваем долгосрочное партнерство, в котором берем на себя не только задачи, но и ответственность за итог.

Почему SIMIMIS

Почему выбирают SIMIMIS

Мы соединяем премиальный уровень сервиса с бережным отношением к людям и бизнес-целям собственников.

Точно выверенная работа с каждой ролью — от линейных позиций до управленцев.
Глубокая аналитика компетенций и рисков, понятные отчёты для собственников и руководителей.
Внимательное сопровождение новичков в первые месяцы — снижение текучести и ошибок на старте.
HR-аутсорсинг как партнёрство: один контакт, единые стандарты коммуникаций и сервиса.

SIMIMIS выбирают компании, которым важно не просто закрыть задачу, а получить прогнозируемый результат. Мы встраиваемся в бизнес как партнер, берем на себя ответственность за процесс и доводим каждое решение до измеримого эффекта. Это экономит время собственников, усиливает команды и дает бизнесу устойчивую точку роста.

SIMIMIS выбирают компании, которым важно не просто закрыть задачу, а получить прогнозируемый результат. Мы встраиваемся в бизнес как партнер, берем на себя ответственность за процесс и доводим каждое решение до измеримого эффекта. Это экономит время собственников, усиливает команды и дает бизнесу устойчивую точку роста.

Как мы работаем

Путь клиента SIMIMIS

Строим взаимодействие так, чтобы вы чувствовали контроль над процессом, но не тратили на HR-задачи свое время.

1
Диагностика запроса
Интервью с собственником и ключевыми руководителями, фиксация целей и рисков.
2
Архитектура решения
Предлагаем пакет или конфигурацию модулей HR-аутсорсинга и рекрутинга.
3
Реализация и сопровождение
Ведем поиск, выстраиваем процессы, сопровождаем новичков и HR-функцию.
4
Отчеты и развитие
Регулярная отчетность, аналитика и предложения по усилению команды.

Обсудим ваш запрос по найму и HR?

Оставьте контакты — мы аккуратно зададим уточняющие вопросы и предложим формат работы, который поддержит именно ваш бизнес.

Оставить заявку